OUTDOOR · EQUIPOS
Team building de orientación y comunicación
Un mapa en el centro, distintas referencias y una decisión compartida. Orientación y comunicación en equipo para poner la información en común y acordar el siguiente paso sin convertir la actividad en una carrera.
Cuéntanos
01
UN MISMO RUMBO
Team building de orientación: leer y compartir
Ver una referencia no siempre significa que todos la estén interpretando igual.
El team building de orientación une lectura del entorno, comunicación y estrategia de equipo. El reto no acaba al señalar un punto: también hay que explicar qué indica, escuchar otra lectura y decidir qué información usar.
En las escenas de abajo, el mapa y las pistas dan un motivo concreto para comparar ideas. Son situaciones adaptables, no una ruta ni un programa cerrado.
Una persona señala una referencia y otra entiende algo diferente. Antes de elegir, toca aclarar de qué punto se está hablando. Esa diferencia puede dar contenido a una misión colaborativa.
Encaja cuando el objetivo es practicar cómo se comparte información y cómo se decide en grupo. Sirve a equipos que se conocen poco y a grupos que ya trabajan juntos. Forma parte de nuestro team building para empresas.
Cómo avanza la dinámica
01
Repartir la información
Se presenta o se reparte lo disponible: mapa, pistas o referencias. Todo el grupo parte de un mismo punto de partida.
02
Interpretar
Cada persona o pareja lee una referencia y la describe con sus palabras. Aparecen lecturas distintas del mismo dato.
03
Contrastar
El equipo compara esas lecturas, pregunta qué falta y comprueba que habla del mismo lugar o de la misma pista.
04
Decidir
Se acuerda una dirección y se explica en qué información se apoya. Quedan abiertas las dudas que ayuden a seguir.
02
LA CONVERSACIÓN
Antes de elegir el siguiente paso
Tan importante como escoger una dirección es explicar en qué se apoya esa decisión.
La puesta en común puede volver a una pista concreta: ¿se ha descrito con claridad?, ¿qué pregunta ha ayudado a entenderla?, ¿qué dato faltaba antes de elegir? El foco está en cómo colabora el grupo.
Lo que se lleva el equipo es una conversación útil sobre cómo se ha interpretado la información y cómo se ha acordado el siguiente paso.
Si preferís un reto alrededor de otras técnicas en la naturaleza, podéis conocer Supervivencia en equipo. Aquí el hilo principal es interpretar y compartir información.
¿La actividad forma parte de una reunión más amplia? Consulta nuestros eventos corporativos y servicios para plantear el conjunto del encuentro.
¿Compartimos el siguiente paso?
Cuéntanos cómo es vuestro equipo y qué os gustaría poner en juego. Hablemos de una misión colaborativa con sentido para vuestro encuentro.
Hablemos
