CREAR · CUIDAR · COLABORAR

Team building de huerto y sostenibilidad

Huerto, compost y jardinería: una tarea compartida para observar, repartirse el trabajo y decidir por dónde empezar. El interés está en colaborar alrededor de un cuidado concreto, no en competir por una cosecha.

CUÉNTANOS
Compañeros de trabajo plantan lechugas juntos en un bancal de madera de un huerto urbano con olivos al fondo.

¿Por dónde empezaríais?

Imaginad una tarea de cuidado. Antes de repartirla, toca ponerse de acuerdo sobre qué zona atender y qué información necesita el resto.

  1. ¿Qué zona necesita atención?
  2. ¿Qué tarea depende de otra?
  3. ¿Quién reúne las dudas del grupo?

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MANOS E IDEAS

Team building de huerto: compartir una tarea

Un bancal por organizar. Antes de repartir tareas, el grupo necesita decidir qué atender primero.

En este team building de huerto podemos partir de una escena sencilla: mirar un espacio de cultivo y proponer una distribución. Alguien señala una zona, otra persona plantea un orden distinto. Toca contrastar las razones y acordar cómo abordar la tarea.

Forma parte de nuestro team building para empresas, sin convertirla en un programa único para todos.

Con el compost, la conversación puede girar alrededor de cómo organizar el trabajo. En una propuesta de jardinería, el grupo puede comparar qué zona cuidaría primero y cómo repartiría la atención.

Encaja cuando el objetivo es practicar el reparto de una tarea de cuidado y acordar un orden sin competir. También sirve a equipos nuevos que necesitan una tarea común. Huerto, compost y jardinería abren decisiones distintas: contadnos qué os atrae de cada enfoque.

Varias manos trabajan la tierra de un bancal: una coloca un plantón de lechuga y otra sujeta una pala de mano.

Cómo avanza la dinámica

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Observar

El grupo mira el espacio o la tarea de cuidado y señala qué zona o qué detalle pide atención primero. Esa mirada compartida abre la conversación.

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Poner en común

Se contrastan las propuestas: qué atender, en qué orden y qué necesita saber el resto para continuar sin dejar a nadie fuera del plan.

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Repartir

Se acuerdan responsabilidades concretas sin convertir la actividad en una competición por un resultado visible.

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Revisar

Se vuelve sobre la tarea: qué dependía de otra, dónde surgió una duda y cómo se resolvió el reparto. Sirve para cerrar con claridad.

Tres compañeros planifican junto a una mesa de madera con semilleros, macetas de barro y un saco de compost.

UNA TAREA · VARIAS DECISIONES

¿Por dónde empezaríais?

Imaginad una tarea de cuidado. Antes de repartirla, toca ponerse de acuerdo sobre qué zona atender y qué información necesita el resto.

  1. ¿Qué zona necesita atención?
  2. ¿Qué tarea depende de otra?
  3. ¿Quién reúne las dudas del grupo?

ANTES DE CERRAR

Para preparar la propuesta

Con estos datos concretamos las tareas con quien imparta la actividad:

  • Tamaño aproximado del grupo
  • Si hay perfiles mixtos o equipos que ya colaboran
  • Si alguien necesita adaptaciones
  • Si preferís interior o exterior
  • Si la actividad va dentro de una reunión más amplia

Interior

Una conversación y un diseño compartido pueden plantearse en un formato más contenido, con menos desplazamiento.

Exterior

Una tarea práctica de cuidado, cuando el espacio y las condiciones lo permiten, se plantea al aire libre y se adapta al nivel físico del grupo.

Dos compañeros cosechan tomates, pimientos y calabacines en una caja de madera junto a un compostador de palés.

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ANTES DE EMPEZAR

Primero el equipo. Después las tareas.

Una conversación sobre compost no es lo mismo que una tarea práctica de jardinería.

¿Os interesa pensar la distribución de un espacio o participar en una tarea de cuidado? Esa diferencia ayuda a elegir el enfoque. No hace falta reunir huerto, compost y jardinería en una sola actividad.

Lo que se lleva el equipo es haber compartido una tarea con criterios claros y una conversación sobre cómo se ha organizado el trabajo. El tema del cuidado sostiene la actividad; el foco está en cómo colabora el grupo.

Si buscáis combinarla con otra parte de vuestro encuentro, lo hablamos por separado. Puedes consultar nuestros eventos corporativos, los servicios de producción y los espacios para eventos para explicar qué necesitáis en el conjunto de la jornada.

ANTES DE ELEGIR

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de actividad proponéis?

Una propuesta de team building alrededor del huerto, el compost y la jardinería: observar una tarea, organizarse y compartir decisiones. El enfoque se concreta con el grupo y con quien imparte la actividad.

¿Qué ejercicios podemos plantear?

Pensar una distribución de cultivo, explorar cómo organizar un compost o planificar una tarea de jardinería son ejemplos adaptables. Se eligen con vuestro equipo al preparar la propuesta.

¿Nos llevamos plantas o una cosecha?

Si os interesa crear algo para conservar después, contádnoslo al preparar la propuesta. Qué se realiza y qué ocurre con ese resultado se acuerdan en ese proceso.

¿Qué significa sostenibilidad en esta experiencia?

Es el tema de las tareas y de la conversación: cuidar un espacio de cultivo, explorar el compost o plantear una intervención de jardinería. La propuesta no lleva asociadas cifras de ahorro, reducciones de residuos ni compensaciones ambientales.

¿Qué incluye y dónde se realiza?

Lugar, duración, materiales, tamaño del grupo y condiciones se concretan contigo. La comida u otros servicios, si os interesan, se tratan por separado al definir la propuesta.

¿Cultivamos una idea juntos?

Cuéntanos qué busca vuestro equipo. Hablemos de una propuesta alrededor del huerto, el compost y la jardinería que tenga sentido para vuestro encuentro.

Hablemos